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“21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，產(chǎn)權(quán)化的知識作為最重要的生產(chǎn)要素和財(cái)富資源，將成為企業(yè)競爭力乃至國家核心競爭力的集中表現(xiàn)”，這是國務(wù)院副總理 吳儀在2007年中國保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)高層論壇上做出的重要批示。然而，令人擔(dān)憂的是，一方面，伴隨知識產(chǎn)權(quán)宣傳力度上的大幅提高，中國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)手段卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后，企業(yè)呼喚實(shí)戰(zhàn)型高素質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)人才；另一方面，在知識產(chǎn)權(quán)后備人才的培養(yǎng)上，中國仍處于實(shí)踐摸索階段，如何成為受企業(yè)歡迎的應(yīng)用型人才困擾著許多即將邁入這個(gè)行業(yè)的學(xué)子。2007年4月24日晚，作為新華國際知識產(chǎn)權(quán)(廈門)事務(wù)有限公司創(chuàng)始人，我司 沈敦仁總經(jīng)理應(yīng)上海交大法學(xué)院的邀請，為知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)方向研究生進(jìn)行專題演講，主題為《中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才需求漫談》。
沈總由中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展現(xiàn)況著手，為交大學(xué)生們深入剖析企業(yè)現(xiàn)階段最需要具備哪些知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)技能的員工。他的演講主要分為三個(gè)部分：第一部分介紹了中小企業(yè)的人才環(huán)境，指出中小企業(yè)的人才環(huán)境無論對中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律人才還是對知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)人才都有不利的因素；第二部分講解了中小企業(yè)中企業(yè)環(huán)境的現(xiàn)狀，正是這種現(xiàn)狀決定了中小企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)人才的作用沒有充分認(rèn)識，也決定了知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才要在中小企業(yè)中立足必須能給企業(yè)帶來利益；第三部分揭示了中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的未來發(fā)展，只有知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才認(rèn)識到這種發(fā)展趨勢才能在中小企業(yè)中有所作為。
講座后大家開始了座談，隨同沈總一起前來的浙江省紹興市知識產(chǎn)權(quán)局局長賈良榮博士也闡述了自己對知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的一些看法，充分調(diào)動了同學(xué)們思考這個(gè)問題的積極性。講座給大家?guī)砹巳碌囊暯�，使得同學(xué)們認(rèn)識到一定要積極地參加到實(shí)務(wù)中去，學(xué)會思考解決實(shí)際問題，才能成為適合中小企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才。
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